Kasus COVID-19 terus meningkat saat ini, berbagai macam varian baru bermunculan, dimulai dari Delta, Omnicron hingga Beta. Hal ini menjadi sebuah tantangan bagi industri dan bisnis di seluruh dunia termasuk di Indonesia. Untuk menjaga keselamatan karyawan, dan menjaga keberlangsungan perusahaan. Perusahaan harus bisa membaca situasi dan beradaptasi dengan permasalahan yang ada. Work From Home adalah kebijakan yang menjadi satu-satunya solusi yang harus diterapkan dengan adanya kebijakan pemerintah terkait regulasi PPKM, yang sangat berdampak dalam operasional perusahaan.
Perusahaan dipaksakan dan harus menerapkan kebijakan WFH demi meminimalisir tingkat penularan virus COVID-19 seperti halnya perusahaan-perusahaan besar di dunia. Bagi department HR atau Human Capital, budaya kerja ini menjadi budaya kerja baru di Indonesia. Karena dalam proses pengadopsian buadaya kerja baru ini, perusahaan akan kesulitan dalam hal pengelolaan, pemantauan, dan penilaian kinerja karyawan karena semuanya harus dirombak menjadi paper less dengan dukungan teknologi yang berbasis online.
Aktivitas karyawan dan administrasi sangatlah penting guna mendukung operasional perusahaan. Mengingat trend Work From Home saat ini, jika dilihat dari trend bisnis yang ada didunia menjadi sebuah pilihan trend kerja baru disamping budaya kerja hybrid yaitu perpaduan dari Work from Home dan work from Office, bahkan work from everywhere.
Disamping dengan adanya masalah Human Capital. Budaya kerja baru ini akan membentuk mental kepercayaan dikedua belah pihak. Tanggung jawab, Integritas dan kejujuran dalam bekerja menjadi key point. Namun, Sebagai sebuah organisasi perusahaan, berbasiskan kepercayaan tidak akan cukup membuat produktivitas karyawan meningkat. Sebagai seorang karyawan biasa, karyawan hanyalah manusia biasa. Selain itu, Perusahaan membutuhkan data yang akurat, tepat dan nyata, sebagai dasar untuk pengambilan keputusan dalam bisnis guna kesejahteraan bersama demi kemajuan bisnisnya sebagai sebuah organisasi.
Lalu Bagaimana caranya agar karyawan, perusahaan dan kondisi kita saat ini bisa bersama berdampingan dan saling memberikan dukungan kerja yang aman, nyaman, efektif, efisien dan Produktif?
Oleh karena itu, kami ingin mengundang Anda ke webinar kami dengan topik : “How to Control and Managed Employee in this Digital Era”
Bekerja sama dengan perusahaan HR – BENEMICA, Dalam webinar ini, pembicara kami baik dari IIJGSI maupun Benemica akan memperkenalkan solusi berdasarkan spesialisasi dari bidang mereka masing-masing untuk memberikan solusi yang tepat dalam mengatasi tantangan kebijakan WFH selama masa pandemi COVID-19.
Come and Join Us !
Key Topics :
· Tantangan HRD di era Digital dan Working from Home
· Solusi Benemica dalam menjawab tantangan era digital pada saat ini
· LanScope Cat sebagai system monitoring kinerja karyawan
Waktu dan tanggal webinar :
Jum’at, 25 Februari 2022
Waktu : 15.00 – 16.30 WIB
Silahkan registrasi dan ikuti webinar GRATIS kami lewat link di bawah ini:
bit.ly/WebinarIIJxBenemica
Apabila anda tertarik atau ingin mengetahui informasi lebih lanjut mengenai service dan produk serta keunggulan lainnya dari IIJ Global Solutions Indonesia. Silahkan menghubungi kami, kami siap membantu dan melayani anda sepenuh hati.